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Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité

Lieu d'emploi: La Baie, Saguenay

Date d'entrée en fonction: 

28 août 2023

Salaire: 

À discuter selon l'expérience

Horaire de travail: 

40

Quart de travail: 

Jour (lundi au vendredi midi)

Description

Sous la supervision du directeur général, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité est responsable des aspects qui sont reliés aux RH ainsi qu’à la santé sécurité au travail de notre usine de sciage. Notre scierie, Groupe Lignarex, est fière d’œuvrer dans un milieu où ses employés travaillent pour atteindre un objectif commun : la performance de l’organisation, et ce, en exerçant le meilleur de leurs compétences et de leurs capacités tout en adoptant des méthodes de travail sécuritaires.

La personne en poste aura également à soutenir notre usine à Scott (16 2e Rue, Scott, QC G0S 3G0).

 

Ce que nous nous engageons à vous offrir:

  • Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
  • Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, bonus, etc.);
  • Une belle ambiance de travail;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de santé et mieux-être (500$ annuellement);
  • Une sécurité d’emploi;
  • Une progression de carrière;
  • Horaire du lundi au vendredi midi;
  • Prime d’embauche entre 500$ et 2000$;
  • etc.

Tâches reliées au poste:

  • Planifier les besoins en ressources humaines et être en charge du processus de recrutement;
  • Participer au processus d’accueil des nouveaux employés;
  • Conseiller le personnel cadre sur l’application et l’administration des politiques d’entreprise, des normes du travail et de la convention collective;
  • Développer et mettre en place des stratégies d’attraction et de rétention;
  • Développer diverses politiques en matière de ressources humaines;
  • Effectuer la gestion des relations de travail, la résolution de problèmes, la gestion de conflits et la gestion de griefs;
  • Être responsable du programme de prévention;
  • S’assurer de la conformité de la SST;
  • Effectuer la prise en charge et le suivi des dossiers d’accidents du travail;
  • Évaluer les dangers dans les milieux de travail et élaborer des stratégies de contrôle;
  • Être responsable de la prévention des accidents, du protocole d’évaluation et des mesures d’urgence;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à son poste.

 

Votre CV doit nous parvenir au: rh@coopfb.com. (svp indiquer conseiller(ère) RH et SST)


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Exigences

Qualifications et compétences requises :

  • BAC ou certificat universitaire en relations industrielles OU en ressources humaines OU en santé sécurité;
  • Expériences entre 3 et 5 ans en ressources humaines ou en santé sécurité;
  • Expérience pertinente reliée aux ressources humaines ou en santé sécurité en milieu industriel (particulièrement en scierie) pourra combler un diplôme manquant;
  • Permis de classe 5 valide.

Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Excellent sens de l’organisation;
  • Esprit d’équipe;
  • Capacité d’analyse;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Habiletés de communication et de rédaction;
  • Bonne capacité d’adaptation.
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