Superviseur(e) de cour

Le Groupe Lignarex Inc. est à la recherche d’une personne mobilisatrice, reconnue pour son leadership positif et sa capacité à créer un climat de travail sain et collaboratif, afin de combler un poste de superviseur(e) de cour.

Située à Scott, notre usine de séchage et de rabotage du bois-d’œuvre mise sur la collaboration, la rigueur et le respect mutuel pour assurer la performance de ses opérations. La personne choisie jouera un rôle clé dans le maintien d’un environnement de travail sécuritaire, humain et axé sur la coopération entre les équipes.

Ton quotidien :

Sous la responsabilité du surintendant de production, la personne titulaire du poste doit planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités liées à la cour, au transport, en utilisant une approche axée sur la communication, la collaboration et le travail d’équipe :

• Favoriser un climat de travail positif basé sur la collaboration, la confiance et la communication ouverte;
• Mobiliser son équipe par une approche de coaching, d’écoute et de respect, tout en assurant une répartition efficace du travail et des heures;
• S’assurer du respect des politiques, procédures et normes en santé et sécurité au travail, en agissant comme exemple et personne de référence pour son équipe;
• Superviser les opérateurs de machinerie lourde en favorisant des pratiques sécuritaires, efficaces et respectueuses, autant dans les opérations de cour que dans la logistique des transports.
• Travailler en étroite collaboration avec la scierie pour la planification des réceptions de bois, la gestion des inventaires et les besoins en matière de produits bruts.

• DEP en mécanique de machinerie fixe ou expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans l’industrie de la transformation du bois (Un atout);
• Bonne connaissance du séchage du bois (Un atout);
• Toutes les combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront considérées.

Le profil qu’on recherche :

• Bonne gestion du temps, des priorités et sens de l’organisation;
• Capacité à gérer des situations opérationnelles avec calme et respect.
• Fort esprit d’équipe et habileté à mobiliser les gens autour d’objectifs communs;
• Leader positif, accessible et capable de créer des relations de travail saines et respectueuses;
• Personne autonome, proactive et orientée solutions;
• Soucieux(se) du bien-être, de la santé et de la sécurité des employés.